Syarat & Ketentuan
Informasi Umum
Ayoojob ( https://candidate.ayoojob.id ) adalah situs seleksi digital Kandidat Karyawan yang akan bekerja di Air Mas Group. Sedangkan Air Mas Group sendiri adalah sebuah group perusahaan yang berpusat di Jakarta, yang bergerak dalam bidang Teknologi Informasi.
Melalui situs ini Management Air Mas Group berkomitmen akan memberikan layanan ramah, mudah, dan efisien bagi Penggunanya. Hadirnya Ayoojob dalam proses Operasional Recruitmen Karyawan Baru, diharapkan akan banyak memberikan kemudahan dan kecepatan proses seleksi berbasis digital bagi kedua belah pihak, yaitu Kandidat Karyawan dan Tim Recruitment Perusaahn Air Mas Group.
Pengguna Ayoojob
- Pengguna Ayoojob ada 2, pengguna internal dan eksternal.
- Pengguna Internal adalah tim Recruitment yang mewakili Perusaan-perusahaan Air Mas Group yang ditunjuk secara internal oleh Management. Tim ini bertanggung jawab dalam proses Perekrutan Karyawan Baru yang melamar di perusahan-perusahan Air Mas Group.
- Pengguna Eksternal adalah para pencari kerja atau disebut juga Kandidat Karyawan yang telah mengajukan Lamaran Kerja di Perusahan-perusahaan Air Mas Group. Tentu saja Kandidat Karyawan tersebuttelah melamar sesuai Lowongan Kerja yang sedang dibuka dan sesuai dengan kompetensi calon karyawan.
- Para pencari kerja / Kandidat Karyawan bisa siapa saja dari latar belakang apa saja, yang memiliki komitmen untuk bekerja.
Prosedur Pendaftaran dan Penggunaan Ayoojob
- Para pencari kerja/ Kandidat Karyawan yang ingin memasukkan lamaran agar bisa bekerja di perusahaan-perusahaan Air Mas Group, harus melakukan Pendaftaran/ Registrasi dulu di dalam website Ayoojob.
- Tujuan proses Registrasi di awal penggunaan Ayoojob ini, agar Kandidat Karyawan dapat memonitor proses Perekrutannya dari awal hingga yang bersangkutan diterima/ ditolak di perusahaan ini.
- Selama proses Registrasi, tentunya Kandidat Karyawan harus menyiapkan dan meng-upload beberapa dokumentasi penting sebagai pendukung utama data pribadi. Ini dipakai sebagai bukti kompetensinya, agar bisa diproses dengan baik oleh Tim Recruitment kami.
- Harapan kami, selama Proses Recruitment, Kandidat Karyawan mendapatkan informasi yang dibutuhkan secara baik dan terukur dengan menggunakan Ayoojob ini.
Kewajiban dan Tanggung Jawab Penggunaan Ayoojob
- Pengguna eksternal Ayoojob ketika sudah terdaftar secara resmi di dalam system ini, diharapkan bisa menjaga data dan informasi penting yang bersifat pribadi dengan sebaik-baiknya.
- Jangan pernah membagi informasi yang bersifat pribadi tersebut kepada orang lain. Ini semata-mata demi keamanan dan kenyamanan pada data yang telah tersimpan di dalam system Ayoojob.
- Pengguna eksternal harus bertanggung jawab kepada data pribadinya yang sudah tersimpan di dalam system ini.
- Begitu pula dengan pengelola operasional Ayoojob di dalam Air Mas Group, tim ini sudah berkomitmen menjaga kerahasiaan data di dalamnya.
- Keseluruhan proses Recruitment yang dikelola secara digital di dalam situs Ayoojob ini, dilakukan berdasarkan kebijakan yang berlaku di dalam perusahaan Air Mas Group.
- Pengguna eksternal dalam hal ini bisa mengikuti arahan yang dilakukan oleh pengguna internal dalam proses Recruitment di dalamnya.
Hak Kekayaan Intelektual
- Keseluruhan data informasi Kandidat Karyawan yang ada di dalam system Ayoojob, merupakan hak milik intelektual yang dilindungi oleh Undang-undang Hak Cipta dan Undang-undang Kakayaan Intelektual Lainnya yang berlaku secara umum.
- Semua hak dan kewajiban yang belum tercantum di dalam dokumen Syarat & Ketententuan ini, akan bisa berubah dan diatur kembali kebijakannya seiring berjalannya operasional proses Recruitment saat ini.
Ketentuan Lainnya
- Pengelola Ayoojob bisa sewaktu waktu melakukan perubahan pada fitur-fitur maupun konten yang ada di dalamnya.
- Dengan tetap mengakses dan menggunakan layanan Ayooojob, maka Pengguna (internal & eksternal) dianggap menyetujui segala perubahan yang terjadi.